7330 Acreditador Documental, Parque Eólico

AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países.

Actualmente, precisamos incorporar un Acreditador Documental para el control documental de la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 12 meses.

Misión del cargo:

-Encargado de manejar, revisar y aprobar o rechazar la documentación de las empresas, trabajadores nacionales y extranjeros y vehículos y maquinaria de la empresa principal sus subcontratos.

-Cargar estos documentos en plataforma para dar cumplimiento a la acreditación del mandante y que estos puedan ingresar a terreno. La meta es que no existan rechazos por lo que el filtro y revisión deben ser minusiosos.

-Gestionar la creación de todos los elementos involucrados en la plataforma eGestiona, es decir, crear empresas, trabajadores, vehículos y maquinaria de acuerdo a información entregada por cliente y subcontratos.

-Realizar revisión y aprobación/rechazo de altas y bajas en la plataforma y elaboración de informe de plataforma de manera mensual.

-Deberá conectarse a reuniones de seguimiento de las acreditaciones.

¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia?

-Titulo en Prevención de Riesgos, Administración, o carreras similares.

-Indispensable experiencia de al menos 2 años, en acreditación documental para ingreso a proyectos.

-Licencia de conducir vigente (excluyente).

-Deseable residencia en Antofagasta, Taltal o en disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto.

Otras condiciones:

-Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras.

-Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.

-El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.

-Asignación de vehículo laboral.